変革行動を連鎖させよう！

好評をいただいた”lead The Self“セミナーシリーズ。1回目は自身の中の「已むぬ已まれぬ思い」を見つける大切さ、2回目は戦う武器としての強みの見つけ方をお話しました。３回目は、その思いと強みをどのように変革行動につなげるか、についてお話します。変革は１人ではできません。応援者、仲間が必要。経営者の思いと、持てる強みをどのように言葉にして大切な人々＝Stakeholders＝も伝えるか。具体的な事例を紹介しながら、いっしょに考えていきます。変革はつまるところ、「思い」×「強み」×「行動」の掛け算。不確実な時代、三歩目をいっしょに踏み出しましょう。

【セミナー内容】

1. 経営理念
   なぜ事業をやっているのか、誰を笑顔にしたいのかを言語化する
2.  社員に応援される会社
   会社と社員が響きあう成長支援制度～気仙沼のとある会社の事例紹介
3. 「４つの視点」
   自らがやるべきことに優先順位をつける方法
4. おわりに
   不確実な時代を生き抜くために大切なこと

開催日時：2026年2月20日（金）10〜12時（参加無料）
開催場所：Pre-UXイノベーションハブ
参加申込み：下記のフォームよりお申込みください。
https://x.gd/JMdiK

【講師プロフィール】

植田 和典 氏
熊本県よろず支援拠点コーディネーター、中小企業診断士。
マツダ、ソニーに在籍、事業戦略に従事。2016年、デロイトーマツグループ入社。熊本地震では復興支援活動に参画。東北三陸地域の経営人材育成塾活動にも参画。現在は中小企業診断士として、よろず支援拠点の他、複数の公的支援機関の専門家として活動中。