人材確保コンシェルジュ派遣事業

• ３コースを設定し、採用力向上業務への従事経験が長い専門家を派遣します。
  ①女性等人材確保支援コース
  　・女性をはじめとした多様な人材の確保を前提とした就労環境改善のアドバイス
  　・求職者、特に女性が興味を持つような「企業のアピールポイント」の発見・発信
  ②インターンシップ支援コース
  　・社会情勢、学生の意識の変化等を踏まえたプログラムの作成支援
  　・作成したプログラムの実施、県内先進事例としての公表、周知支援
  ③県南地域支援コース
  　・特に人材確保が困難である県南地域の企業に対し、重点的に支援

• 併せて、全コース共通で以下の項目についても必要に応じ支援を実施します。
  ❶将来を見据えた採用計画の作成
  ❷求職者が興味を持つような「企業のアピールポイント」の発見・情報発信
  ❸ポストコロナに対応するための採用ツールデジタル化
  ❹企業の採用担当者育成　　など

【募集方法】

• 委託事業者決定後、県ホームページ等で募集を開始します。

　　※上記３コース合計で４０社程度を支援予定。